Los CEOs ganan $642.963 al año
La Encuesta de Remuneración Vistage de CEOs reveló una compensación monetaria anual promedio de $642.963
Vistage Argentina acaba de publicar su nueva Encuesta de Remuneración, en este caso enfocada en los CEOs. A continuación se adelantan las principales conclusiones del informe:
* El promedio de la Compensación Monetaria Anual de la muestra fue de $642.963.
* A efectos de establecer un universo homogéneo, se eliminó de la muestra una respuesta que excedía por mucho los niveles de remuneración promedio. Esta se analizó separadamente (Anexo).
* La Compensación Monetaria Anual más baja de la muestra alcanzó a $190.580, que representa un 70% más bajo que el promedio.
* La Compensación Monetaria Anual más alta de la muestra alcanzó a $2.113.190, que representa un 229% más alto que el promedio.
* 41 empresas se ubican por debajo del promedio de la muestra.
* 22 empresas se ubican por encima del promedio de la muestra.
La distribución estadística de la muestra toma la forma de una campana de Gauss como se muestra en el gráfico siguiente:
Informe completo
Para tener acceso al informe completo, usted puede comunicarse con Vistage Argentina al 4780-3636. Los valores de la Encuesta de Remuneración de CEOs son los siguientes:
* $500+IVA para empresas participantes
* $1.000+IVA para empresas no participantes
* Sin cargo para miembros Vistage participantes
Los datos solicitados fueron:
* Sueldo bruto anual
* SAC bruto anual
* Bonus bruto anual
* Comisiones brutas anuales
* Participación en las utilidades (promedio bruto anual)
* Retiros anuales
* Remuneraciones en especie (valor anual)
* Gastos de automóvil y movilidad
* Vacaciones reconocidas y pagadas por la empresa (adicionales)
* Gastos anuales de representación
* Pago del costo excedente del plan médico
* Pago de jubilaciones o retiros privados
* Seguros optativos
* Pago de celular
* Pago de internet en domicilio
* Capacitación del funcionario
* Comedor/Snack
Todos estos conceptos se sumaron bajo el título de Compensación Monetaria Anual, que son los valores numéricos que se muestran en el informe. Adicionalmente se preguntó por la existencia de otros beneficios -a los que no se les dio un valor monetario- como los siguientes:
* Notebook de la empresa
* Compra de acciones de la empresa
Fuente: Vistage Argentina
- 17.7.2012 | Felix Fernandez
Datos muy utiles. Tienen una encuesta similar para el resto de cargos altos CFOs, IT, HHRR,etc? - 11.5.2012 | Martin Ruiz Diaz
La verdad muy interesante el informe, pero creo que en el pais estamos muy por debajo del promedio. Nos falta mucho para las grandes ligas, aunque pienso que el capital humano es de lo mejor. Quisiera obtener el informe completo de ser posible. Gracias.... @tuturnomedico - 13.4.2012 | CEO Forum
Estimada Rosana. Para mayor información y valores sobre la encuesta podés comunicarte con la gente de Vistage al 4780-3636 o ingresar en su web: www.vistage.com.ar. Muchas gracias por comentar. - 13.4.2012 | Rosana Marafioti
Muchas gracias por compartir estos datos con nosotros. Muy interesante el resultado de la encuesta. Me interesarla conocer que tipo de empresas PYMES, nacionales, multinacionales etc..? y que rubros incluyo la muestra? Considero que esta es un variable importante de conocer para poder evaluar con mayor profundidad estos datos Saludos Rosana - 23.9.2011 | sebastian j
miguel, tenes algun promedio de otros países, tan barato estamos? En cuanto a los beneficios que mas se les ocurre? A mi me parece para los que les gustan los autos, un cambio de marca y modelo todos los años. A quien no le gustaría? - 31.7.2011 | Miguel
Un número bajísimo comparado con los países desarrollados. Estamos a años luz. La mano de obra calificada argentina sigue estando barata. Saludos - 25.7.2011 | Manuel Acebal
Excelente encuesta que me gustaria analizar detalladamente. Resido en Parana, Entre Rios y creo que en esta los valores son menores al promedio. Como podria recibir una copia?
