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Management
ALTERNATIVAS
28 de Agosto de 2015

Mitos y verdades del trabajo freelance

Por Sebastián Siseles Director de Freelancer.com para América Latina y España

Ser freelancer, es decir, un trabajador independiente que trabaja desde lugares alternativos a una oficina, tales como su casa, un bar, o desde diferentes ciudades, trae aparejado no solo una mirada externa que juzga esta forma de trabajar –ya sea en forma positiva o negativa -, y también ciertos cuestionamientos internos que, muchas veces, socaban la libertad e independencia del trabajador freelance.

Hay muchísimos mitos y verdades acerca del trabajo freelance, pero aquí algunos de los que considero más comunes y reiterados que siempre escucho, junto con mi opinión respecto de cada uno:

”El trabajo freelance no es un trabajo de verdad”.
El trabajo independiente es un trabajo como cualquier otro. Hay que desmitificar esa creencia de que “no es un trabajo”. Trabajar desde lugares alternativos a una oficina no es algo que desvalorice las tareas, sino que al contrario, es una tendencia que llegó para instalarse y crece a pasos agigantados día a día. Si bien no tiene ese “glamour” que muchas personas valoran de ir a la oficina en una zona determinada, la realidad es que el acceso casi gratuito a herramientas tecnológicas, una búsqueda cada vez mayor del equilibro profesional-personal, hacen del trabajo freelance una opción cada día más atractiva.

“Los freelancers son aquellos que no pueden encontrar un trabajo”.
Si bien es cierto que muchos trabajadores “tradicionales” empezaron a trabajar como freelancers por obligación mas que por elección, y más en países que han sufrido crisis económicas y de empleo, no quiere decir que los freelancers sean personas que esté excluidas del mercado laboral, o que todos o una mayoría de los freelancers sean independientes por obligación. Muchos trabajadores independientes, sin importar si se hicieron freelancers por obligación o por elección, encuentran que ser freelance les brinda una mayor autonomía, encuentran el equilibro profesional-personal, y terminan muchas veces creando su propia PYME con el crecimiento de su cartera de clientes y negocios.

"Ser un freelance te permite trabajar en pijamas todo el día desde tu casa”.
Para algunos (desde ya aclaro que no para quien escriba la presente nota) puede ser una opción súper cómoda la de andar todo el día en pijamas por la casa, y muchos deben creer que esa es la forma de trabajar de un freelancer. Quién piense eso, o quien pretneda ser un freelancer y estar así todo el día, le tengo una mala noticia. No es real. La mayoría de los trabajadores independientes si bien trabajan desde la casa, aún así tienen que salir a reunirse con clientes, asistir semanalmente a eventos de networking, o simplemente ir al bar de la esquina para trabajar desde allí y despejarse un poco. La opción “todo el día de pijamas” no solo no es común, sino que debería ser considerada como muy negativa por cualquier que pretenda utilizarla.

“Los freelancers ganan (menos / mas) que un trabajo tradicional”.
Este es uno de los grandes mitos existentes y mayores errores que se realizan al momento de evaluar a un freelancer. Si bien es verdad que un trabajo bajo relación de dependencia trae una cierta estabilidad mensual en cuanto a los ingresos –y digo estabilidad y no seguridad, pues a cualquier nos pueden despedir de un día para el otro-, la realidad es que tanto en un empleo tradicional como uno freelance el nivel de ingresos va a estar dado por la dedicación, contracción al trabajo, la calidad del trabajo y toda otra serie de factores que van mucho más allá de si una persona está empleada o trabaja en forma independiente.

Hay personas en Freelancer.com que facturan anualmente más de 1 millón de dólares, otros que facturan la mitad, otros 30 mil, y otros muy poco. Claro está que, como dije antes, el nivel de ingresos dependerá de el tiempo que se le dedica, el profesionalismo, la búsqueda constante de nuevos clientes y la calidad, entre otras variables.

“Si sos un freelancer no socializas”
Este puede que sea uno de los puntos más controversiales. Es cierto que al trabajar en otros lugares, tiempos y formas que “la mayoría” de las personas trae cierto aislamiento, aunque igual considero, personalmente, que dicho aislamiento puede ser mitigado. Al manejar mis propios tiempos, puede decidir encontrarme en espacios de co-working con grupos de pertenencia que estén en mi misma situación, realizar actividades físicas en horarios más tranquilos y relacionarme con las personas que concurren también en esos horarios. En definitiva, el ser humano va buscando y asociando con otras personas o grupos afines a sus formas, modos e intereses.

Casualmente, mientras escribo este artículo tuve una conversación con una persona conocida que me preguntaba por el aislamiento. Yo le pedí que imagine un mundo sin oficinas, dónde te podes juntar con tus amigos o amigas a las 3pm a tomar algo y luego seguir trabajando, o despertarte, contestar emails, y luego salir a desayunar a un bar y leer el periódico (recordemos las horas que ganamos al no tener que ir hasta la oficina) para luego regresar a trabajar o hacerlo desde el mismo bar.

Imaginemos, nuevamente, un mundo donde cada uno decide, en forma personal y responsable, cuándo, cómo y desde dónde trabajamos. ¿No sería eso una mejor vida?


Link: www.freelancer.com/‎

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